A Covolan tem compromisso com a ética, a transparência e o respeito às pessoas. Atuamos em total conformidade com a Lei nº 14.611/2023, que estabelece a igualdade salarial e de critérios remuneratórios entre mulheres e homens para trabalho de igual valor.

Mais do que atender à legislação, acreditamos que a equidade é um pilar fundamental para o desenvolvimento de uma indústria têxtil mais justa e responsável.

Implementamos políticas internas de igualdade de oportunidades, valorizando talentos independentemente de gênero e assegurando práticas salariais transparentes em todos os setores.

Na Covolan, igualdade não é apenas um dever — é uma escolha consciente que orienta nossas decisões e fortalece nossa cultura organizacional.